Задайте вопрос юристу бесплатно!
Get Adobe Flash player

Увольнение за кражу статья

Увольнение за кражу статья

Как правильно уволить их кражу по статье?

Вопрос:

Сотрудник подговорил другого сотрудника выкрасть трудовые и уйти, оставив заявления на увольнения по собственному желанию на столе у директора, все действия были проделаны успешно. Как сейчас поступить? как правильно уволить их кражу по статье? какое основание можно написать в трудовую? или хоть ссылку дайте где посмотреть, заранее спасибо

Ответ Юриста:

Хорошего времени! Уволить за кражу сможете только после вступления в легитимную силу приговора суда. Данное основание предвидено пп.г п.6 ст. 81 ТК РФ.

=====================================================================================

Как уволить за кражу?

Вопрос:

Здравствуйте. Подскажите как уволить работника за кражу? Кража была обнаружена в этот же день (деньги спрятал сотрудник и не успел вынести из здания). Объяснительные не пишет. В краже признался только сотрудникам полиции. Нам не признается. Только завели уголовное дело Нам нужно уволить сразу, потому что работник — материально ответственное лицо, деньги ему больше не доверят. Но пока дело только открыли, он работает. Верее, пока его отправили в отпуск Как быстро уволить человека по статье?

Ответ Юриста:

Статья 81. Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
…г) совершения по месту работы хищения (в том числе маленького) чужого имущества, траты, предумышленного его поражения либо повреждения, установленных вступившим в легитимную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
7) совершения виноватых действий работником, конкретно обслуживающим валютные либо товарные ценности, если эти деяния дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

=====================================================================================

Увольнение с образовательного учреждения в связи с судимостью

Вопрос:

Увольнение с образовательного учреждения в связи с судимостью.
Здравствуйте! помогите пожалуйста! Пришел ответ с МВД на работников образовательного учреждения о судимости. 3 человека имеют судимости по статьям:
1. ст.158 ч.2 УК РФ (кража) . прекращено по ст.25 УПК РФ (примирение сторон).
2. ст.200 ч.1 УК РФ (обман потребителей) (статья утратила силу). осужден к штрафу.
3. ст.327 ч.3, 73 УК РФ осужден 6 мес. исправительных работ
кого из них и по каким основаниям мы должны уволить?????
заранее благодарна.

Ответ Юриста:

Добрый день Анфиса!

1. ст.158 ч.2. УК РФ является злодеянием против принадлежности (раздел УК РФ- злодеяния в сфере экономики), данное грех не попадает под список злодеяний перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ которые ограничивают гражданина на воплощение трудовой деятельности в сфере образования, и как следует по вышеуказанной судимости вы не имеете право увольнять работника.
2. Подобная ситуация, работника с судимостью по ст. 200 УК РФ, которая утратила силу, и не заходит в ограничивающий список злодеяний предусмотренных ст.351.1 TК РФ, вы также не имеете права увольнять работника имеющего вышеуказанную судимость.
3. С работником имеющим судимость по ст.327 ч.3 УК РФ, последующая ситуация:
ст.327 УК РФ (подделка, изготовка либо сбыт поддельных документов, муниципальных наград, штампов, печатей, бланков) является злодеянием против порядка управления, и также не попадает под список злодеяний перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ которые ограничивают гражданина на воплощение трудовой деятельности в сфере образования, и как следует по вышеуказанной судимости вы не имеете право увольнять работника.

=====================================================================================

Не платят з/п при увольнении

Вопрос:

Помогите советом.
Вышла неприглядная ситуация на работе Начальник поручил перенести коробки на склад, кот. в итоге оказались ворованными. Меня и коллегу задержал начальник охраны при переносе коробок и обвинил в краже. Наш непосредственный начальник сказал, что вообще не в курсе. В тот же день меня и коллегу уволили по статье. З/п не выплатили и все компенсации за неотгул. отпуск тоже. Как мне поступить Видимо бывшие работодатели думают я не буду жаловться раз по статье уволен. Но я ни в чем не виноват.

Ответ юриста по теме вопроса: — увольнение за кражу статья

Александр !
Во первых не теряя времени писать заявление в суд о нелегальном увольнении.
Во-2-х, в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Кража это уголовно наказуемое деяние, потому начальник должен был провести расследование с привлечением служащих милиции. А так выходит с его стороны инсинуация на Вас и тоже уголовно наказуемое деяние.
Ответ на 2-ой вопрос сам вытекает из первого, т.е. будет привлечена прокуратура и трудовая инспекция там же вопрос о всех валютных компенсациях и выплатах. А там может быть и другие махинации Вашего начальства вскроются.
.
С почтением Козуб Р.Д.

=====================================================================================

В сентябре 2013 года совершил кражу на работе был пойман сотрудниками полиции. Дело было возбуждено по ст. 158 ч.1.

Вопрос:

Здравствуйте! В сентябре 2013 года совершил кражу на работе был пойман сотрудниками полиции. Дело было возбуждено по ст. 158 ч.1. Начальник предприятия предлагал уволится по соглашению сторон, я не согласился мне объявили выговор и оставили работать. Суд состоялся 19.12.2013 юридическая служба предприятия не возражала против прекращения дела за примирением сторон, т.к ущерб погашен. (в этот момент я находился в отпуске) 24.02.2014 приступил к работе. Постановление на руки не получал. Сейчас случился небольшой конфликт на рабочем месте мой руководитель угрожает уволить меня по статье ТК за кражу.

Ответ Юриста:

Так как нет приговора не сумеет уволить, лишь на основании вступившего в легитимную силу приговора суда

=====================================================================================

1 статья 7 могу ли я устроиться после этого на работу, или как то оспорить эту запись?

Вопрос:

Я работала в магазине в должности Зам.директор, так как у нас произошла кража в магазине заведенено уголовное дело где я по делу иду как свидетель, директор категорически меня не стала пускать на работу думая о том что я как то замешена в этом деле, я обратилась к выше начальству, после чего я написала заявлени на увольнение мне надо было отработать две недели , ну начальник сказал, что на работу не выходи а мы тебя так протабелируем а потом подпишу увольнение, спустя две недели мне позвонили с отдел кадров я поехала и мне дали подписать приказ где было изложено в мой адрес от имени директора магазина и от её любимых сотрудников что я очень плохо относилась к своим обязанностям и т.

Ответ юриста по теме вопроса: — увольнение за кражу

когда Вы были уволены?Пояснительную дали?Акт составлен?
!
Можно попробовать в суде признать увольнение нелегальным, но чтоб гласить о перспективе дела нужна очная консультация. В суд можно обратиться не позже 1 месяца как Вас уволили, так что не пропустите сроки!
Если нужна определенная помощь, обращайтесь, готова Вам посодействовать.
«Совершение виноватых действий работником обслуживающим, валютные либо товарные ценности…»
Устроится на работу может быть, хотя с этим возникнут трудности.
Вам лучше оспорить это основание увольнения через суд. Если все потому что Вы выложили в вопросе Вы вероятнее всего выиграете дело.
Если не прошел 1 месяц со денька увольнения — срочно готовить документы и исковое в райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика о восстановлении на работе, взыскании принужденного прогула и компенсации морального вреда. Необходимо еще разбираться в содержании Ваших должностных обязательств (должны быть отражены в Вашей должностной аннотации и других локальных нормативных актах) относительно того, какие же виноватые деяния были бы Вами совершены и в чем все-таки заключалась Ваша вина.

=====================================================================================

Добрый вечер. такая вот у меня ситуация. работаю в салоне сотовой связи. с напарницей график 2/2.
произошла кража ночью я

Вопрос:

Добрый вечер.такая вот у меня ситуация.работаю в салоне сотовой связи.с напарницей график 2/2.
произошла кража ночью я сдавала смену(на следующий день работаю не я) украли деньги и телефоны.дело в том что ключи от сейфа одни и передаем их .они в момент кражи находились в салоне.теперь директор обвиняет меня,что я виновата в краже и увольняет по статье.или был вариант остаться работать но выплачивать то что украли. что делать и правомерны ли их действия. Виктория

Ответ Юриста:

! Для того чтоб уволить по статье необходимо провести служебное расследование. установить вину и почти все другое, уволить просто так по статье из-за того что решили что это вы повинны нереально. В суде всегда можно вернуть на работе и взыскать зарплату за время принужденного прогула и моральный вред, обращайтесь поможем.

=====================================================================================

Подскажите пожалуйста, как грамотно написать отказ, на какие статьи сослаться?

Вопрос:

Здравствуйте.
Ситуация такова. В нашей организации работник украл деньги из кассы (в марте 2014). В тот же день было подано заявление в полицию. Работник со дня кражи на работу не выходил. скрывался. По настоящее время идет следствие. Несколько дней назад пришло от данного работника заявление на увольнение по почте по собственному желанию Подскажите пожалуйста как грамотно написать отказ, на какие статьи сослаться? (ведь по вынесению решения суда о признании сотрудника виновным, мы уволим его по статье за кражу).

Ответ Юриста:

! Не уволить Вы его не сможете, здесь или по собственному, или за прогул. А когда обоснуют факт кражи и осудят, тогда можно в суде просить поменять формулировку увольнения.

=====================================================================================

Что мне теперь делать,меня ведь скорей всего уволят по статье. Как мне потом поступить при устройстве на новую работу

Вопрос:

Здравствуйте. мне всего 19 лет.
проработал я в своей компании недолго.
В один прекрасный день мне позвонили и сказали,что я уволен за кражу.
Работал я за кассой и не отрицаю что был факт хищения денег с кассы.
Посмотрели по камерам слежения.

Ответ Юриста:

Сергей, не только лишь уволят, да и в полицию заявят. Если средства не вернете. Для чего Вам судимость?

А если Вашей вины нет, и на Вас наговаривают, берите копию приказа об увольнении (если есть запись в трудовой — не нужно) и в суд. Там они пусть обоснуют законность Вашего увольнения. Лучше если Вас будет защищать юрист (во всех случаях). Чтоб если Вы и повинны, то отмерили бы по содеянному, а не больше.

Олег Ионович.
Добрый день, Сергей.

Вам необходимо договариваться с работодателем. Как я сообразил из вопроса, кража всё-таки была? Если заявляли в полицию, то зависимо от суммы украденного будет или уголовная, или административная ответственность. Если в полицию не обращались, попытайтесь возвратить средства, загладить конфликт. Если Вас уже уволили, при всем этом есть подтверждения Вашей вины (запись с камеры), нет смысла обращаться в трудовую инспекцию, так как работодатель в ответ пойдет в полицию, дело о краже возбудят. Здесь уже на жалость давить никчемно. Если ещё не уволили, опять-таки, постарайтесь все уладить и увольняйтесь по собственному желанию.

=====================================================================================

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
158 ук рф кража дело о краже заявление в милицию о краже заявление в полицию о краже заявление о краже квартирная кража квартирные кражи кража автомобиля кража денег кража документов кража из магазина кража имущества кража мобильного кража номеров кража паспорта кража сумки кража телефона мелкая кража мелкое хищение наказание за кражу ответственность за мелкое хищение открытое хищение подать заявление о краже покушение на кражу похищение человека статья за кражу статья кража тайное хищение уголовная ответственность за кражу уголовное дело по краже украли деньги с карты украли документы украли из машины украли кошелек украли номера украли паспорт украли ребенка украли сотовый телефон украли сумку украли телефон ущерб при краже хищение автомобиля хищение в магазине хищение имущества хищение чужого имущества