Кража трудовой книжки работником

Вынужденное увольнение по собственному желанию+уголовное дело

Вопрос:

Вопрос касается моего мужа. 20.06.2013 г. его вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию Обстоятельства такого увольнения были следующие: накануне 19.06.2013 у него произошел конфликт на работе с работником охраны, который его обвинил в краже (никаких актов или других документов не составлялось? только есть видеозапись с камеры наблюдения, где мой муж идет с мешком по территории предприятия), на следующее утро, т.е. 20.06.2013 к моему мужу подходит начальник охраны и в приказном порядке говорит пиши заявление на увольнение и объяснительную по поводу событий вчерашнего дня, на что он отвечает, что ничего писать не будет.

Ответ юриста по теме вопроса: — кража трудовой книжки работником

обращайтесь в суд о признании увольнения нелегальным, и там уже истребуйте подтверждения (справки и т.п)
На данный момент самое главное, оперативно и хорошо подать исковое заявление, срок исходит по требованиям в части увольнения исходит в июле, по остальным в сентябре.

Все документы суд просто обяжет предоставить работодателя.

=====================================================================================